O SSPMANO (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Odessa) inicia hoje, terça-feira, a série de três assembleias setoriais para apresentar à categoria a nova contraproposta do prefeito Cláudio José Schooder, o Leitinho (PSD), referente ao dissídio. Na sexta-feira, representantes da entidade sindical e da prefeitura se reuniram no Paço Municipal, mas o resultado do encontro desagradou o vice-presidente Luís Fernando Nascimento da Silva. Ele classificou os “novos” percentuais oferecidos pelo Poder Executivo como “péssimos”. Caso a nova contraproposta seja rejeitada pelos servidores, o sindicato iniciará os trâmites burocráticos para decretar greve do funcionalismo. As outras duas assembleias setoriais estão marcadas para quarta e quinta-feira desta semana.
Na nova contraproposta, o prefeito Leitinho ofereceu 10,5% de reposição salarial e 20% de aumento na cesta. Na primeira, os percentuais eram 10,18% e 17,5%, respectivamente . O SSPMANO, por sua vez, pleiteia 16% de reposição, além de 25% de aumento real e que a cesta básica passe dos atuais R$ 552,89 para R$ 850, ou seja, reajuste de 53,7%. Já em relação aos demais itens, como aumento na cesta de Natal, por exemplo, os índices oferecidos pela prefeitura se mantiveram, o que também desagradou o sindicato.
A autorização para o sindicato iniciar os trâmites visando à paralisação nos trabalhos já havia sido dada por 639 dos 927 servidores que rejeitaram, no início deste mês, a primeira contraproposta oferecida pelo prefeito Leitinho. “A greve já foi deliberada anteriormente. Como ela (paralisação) foi aprovada, se eles (servidores) reprovarem essa nova contraproposta, o sindicato vai tomar as medidas cabíveis, fazer todos os comunicados e deflagrar a greve”, explicou Luís Fernando.
A prefeitura diz que respeita as reivindicações do sindicato, mas que tem adotado ações pautadas sob a legalidade e a responsabilidade fiscal. “A contraproposta apresentada reflete a possibilidade financeira da Administração Municipal neste momento, dentro limites previstos na LRF – Lei de Responsabilidade Fiscal, bem como das necessárias contratações de novos servidores por concurso já em andamento, para o atendimento de nossa população”, justifica a Administração.