Os servidores ativos e inativos da Prefeitura de Nova Odessa terão aumento de 4,11% nos salários, retroativo à 1º de março, data-base da categoria. O índice corresponde à inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) nos últimos 12 meses. Já a cesta básica, que é paga em pecúnia, passará dos atuais R$ 460 para R$ 480 – também retroativa à 1º de março (4,34% de aumento) – e, a partir de novembro, será de R$ 485 (5,43% de aumento em relação aos atuais R$ 460).
O benefício da cesta de Natal, também paga em pecúnia e extensiva aos servidores afastados por motivo legal, será de R$ 460, o que representa um reajuste 4,8% em relação aos atuais R$ 438,90. O vale-alimentação pago em pecúnia aos guardas municipais, vigias e agentes de trânsito passará dos atuais R$ 13,13 por dia, para R$ 14,12, o que representa um reajuste 7,61%.
O valor é atualizado a cada 12 meses pelo índice oficial, tendo em vista as peculiaridades destas funções. O benefício, contudo, substitui a obrigação da prefeitura na concessão de refeição a esses servidores. Além disso, os valores do auxílio alimentação/viagem serão reajustados pelo índice inflacionário, passando de R$ 38 para R$ 39,56.
“O índice de aumento recupera integralmente a inflação do período, uma vez que o INPC é altamente eficaz, recupera a perda do consumo. O sindicato já nos informou que a proposta foi aceita pela grande maioria dos servidores e o próximo passo é encaminhar o projeto de lei para apreciação dos vereadores, o que será feito nos próximos dias”, explicou o secretário de Administração, Julio Cesar Camargo.
Item na pauta apresentada pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Nova Odessa, a edição de um PDV (Programa de Demissão Voluntária) será alvo de estudos por parte da Administração para verificar a sua viabilidade ou não. Também a pedido da entidade sindical, a prefeitura estudará a criação de um local apropriado de descanso para os servidores do Paço no horário de almoço.